离职证明问题从单位1离职,拿到离职证明,自己怕丢就扫描了一份.到单位2工作,仅仅几天后发现不合适,离开了,连合同都没盖完

离职证明问题
从单位1离职,拿到离职证明,自己怕丢就扫描了一份.到单位2工作,仅仅几天后发现不合适,离开了,连合同都没盖完章.离职证明他们要留底,我也没有要单位2的离职证明.现在单位3也要证明,我能否直接把单位1开具的离职证明的扫描件给他们?单位2工作就几天,公积金社保都没交.单位3也不知道我有这几天单位2的工作经历.我对单位3工作比较重视,不想给他们不好的印象.我懒得去拿那几天的证明,我就跟他们说我交扫描件.纸质的丢了.
ryuui 1年前 已收到1个回答 举报

ohhelcc 幼苗

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可以的,这样的情况也比较多见,入职在一周之内离职的,有的单位也不发工资,就更不给开离职证明了,如果有之前单位,那就更好,直接给他们就行了.仅仅工作两三天就离开了,大部分人会把这样的经理删了,就当没发生过,也不体现在自己的履历表中.
我个人认为,索要离职证明的企业,任何事情都有特殊性,不要太死板.离职证明不是每一位离职者,都有的,有相当一部分企业,从来也不给离职者开具这样的证明.操作可以灵活点,没有离职证明的完全可以着重的进行背景调查.总不能为了一张证明,就否定一个人吧.

1年前

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