合同上工作时间写着“甲方安排乙方每天工作不超过8小时,每周工作6天,每周至少休息1天。”这个合法吗?

合同上工作时间写着“甲方安排乙方每天工作不超过8小时,每周工作6天,每周至少休息1天。”这个合法吗?
每周超出40小时的工作时间可以要求算加班吗?
sunby520 1年前 已收到1个回答 举报

风之胡杨 幼苗

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合同的写法不算违法,因为没说每天实际工作几小时,每周实际工作几小时,有没有加班费。
但是,你可以根据实际工作情况要求加班补偿。

1年前

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