A和B两家公司都准备向社会招聘人才,招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪10000元,每年加工龄工资20
A和B两家公司都准备向社会招聘人才,招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元,B公司半年年薪5000元,每半年加工龄工资50元,从应聘者角度考虑的话,选择哪家公司有利?为什么?
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大家是不是都没有上过初中啊?（开个玩笑）
很明显选B!工资列表如下：
第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
A公司 10000 10200 10400 10600 10800
B公司 5000+5050 5100+5150 5200+5250 5300+5350 5400+5450
现在一目了然了吧?
如果用公式列出的话就是：设工作年限为N,则两个公司的工资为：
A：10000+（N-1）×200
B：5000+（2N-2）×50+5000+（2N-1）×50=10000+（4N-3）×50=10000+（N-1）×200+50
也就是说B公司工资总是比A多50,所以没有短期和长远之分,B公司从一开始就比A公司工资高!
很明显选B!工资列表如下：
第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
A公司 10000 10200 10400 10600 10800
B公司 5000+5050 5100+5150 5200+5250 5300+5350 5400+5450
现在一目了然了吧?
如果用公式列出的话就是：设工作年限为N,则两个公司的工资为：
A：10000+（N-1）×200
B：5000+（2N-2）×50+5000+（2N-1）×50=10000+（4N-3）×50=10000+（N-1）×200+50
也就是说B公司工资总是比A多50,所以没有短期和长远之分,B公司从一开始就比A公司工资高!
1年前
8
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1年前1个回答
你能帮帮他们吗